21 | 11 | 2017
PDF Печать E-mail

Конкурс на замещение вакантных должностей научных сотрудников 29 декабря 2017 года.

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Санкт-Петербургский научно-исследовательский центр экологической безопасности РАН (НИЦЭБ РАН) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:

Лаборатория методов реабилитации техногенных ландшафтов

* заведующий лабораторией – 1 шт.ед.
Квалификационные требования: ученая степень доктора биологических наук, специальность – почвоведение и агрохимия. Наличие за последние 5 лет: не мене 10 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов) руководство исследованиями по самостоятельным темам в институте или российским и международным программам (грантам), в. т.ч. РФФИ и РГНФ, программам фундаментальных исследований РАН, Минобрнауки РФ и др., докладов на российских и международных конференциях.

Условия трудового договора:

Перечень трудовых функций определяется техническим заданием по теме: «Разработка научных основ диагностики нарушений качества почв Северо-Запада для целей их экологической реновации». Г.р. № 01201360065:
- изучение аллелопатических эффектов в почвах как индикаторов экологического состояния почвенных экосистем при разных видах загрязнения (нефть, тяжелые металлы и др.);
- изучение динамики аллелопатических свойств нефтезагрязненных почв в процессе их ремедиации;
- разработка системы диагностических показателей для определения степени нарушенности почвенных экосистем на основе аллелопатических эффектов при загрязнении почв органическими загрязнителями (нефтью) и тяжелыми металлами.

Сроки трудового договора – 5 лет (декабрь 2017-декабрь 2022)
Размер заработной платы – 32495 руб.

* старший научный сотрудник – 1 шт.ед.
Квалификационные требования: ученая степень кандидата биологических наук, специальность – экология почв. Наличие за последние 5 лет: не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретение, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов). Участие в качестве ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и её отделений, научным грантам РФФИ и РГНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки РФ или российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).

Условия трудового договора:

Перечень трудовых функций определяется техническим заданием по теме: «Разработка научных основ диагностики нарушений качества почв Северо-Запада для целей их экологической реновации». Г.р. № 01201360065:
- сравнительное изучение различных методов биодиагностики для оценки экологического состояния почв и почвогрунтов в зоне воздействия объектов прошлого экологического ущерба, а также оценки экологического состояния рекультивированных земель;
- разработка биотест-систем, пригодных для целей экологического контроля качества почв и почвогрунтов зоны воздействия объектов прошлого экологического ущерба.

Сроки трудового договора – 5 лет (декабрь 2017-декабрь 2022)
Размер заработной платы – 22279 руб.

* старший научный сотрудник – 1 шт.ед.
Квалификационные требования: ученая степень кандидата биологических наук, специальность – экология почв. Наличие за последние 5 лет: не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретение, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов). Участие в качестве ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и её отделений, научным грантам РФФИ и РГНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки РФ или российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).

Условия трудового договора:

Перечень трудовых функций определяется техническим заданием по теме «Разработка научных основ диагностики нарушения качества почв Северо-Запада для целей их экологической реновации» (Г.Р. №01201360065):
- комплексное изучение токсичности противогололедных средств нового поколения для почвенных экосистем (почвенные микроорганизмы, высшие растения) с использованием методов химических анализов и биотестирования;
- исследование влияния техногенных загрязнителей (легкорастворимые соли, тяжелые металлы) на экотоксикологические показатели почв и основные экологические функции почв;
- исследование аллелопатических взаимодействий, обусловленных внесенными в экспериментальных условиях поллютантами, в почвах Северо-Запада.

Сроки трудового договора – 5 лет (декабрь 2017-декабрь 2022)
Размер заработной платы – 22279 руб.

* старший научный сотрудник – 1 шт.ед.
Квалификационные требования: ученая степень кандидата биологических наук, специальность – экология почвенных микроорганизмов. Наличие за последние 5 лет: не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретение, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов). Участие в качестве ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и её отделений, научным грантам РФФИ и РГНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки РФ или российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).

Условия трудового договора:

Перечень трудовых функций определяется техническим заданием по теме: «Разработка научных основ диагностики нарушений качества почв Северо-Запада для целей их экологической реновации». Г.р. № 01201360065:
- изучение особенностей функционирования природного комплекса микроорганизмов, как ключевого компонента в системе аллелопатических взаимодействий, с целью оценки экологического состояния антропогенно нарушенных почв Северо-Запада РФ при разных видах техногенных загрязнений (нефть, легкорастворимые соли, тяжелые металлы, комплексное загрязнение);
- разработка микробиологического блока системы диагностических показателей для определения степени нарушенности почвенных экосистем на основе аллелопатических эффектов при разных видах техногенных загрязнений.

Сроки трудового договора – 5 лет (декабрь 2017-декабрь 2022)
Размер заработной платы – 22279 руб.

Лаборатория изучения процессов миграции стойких органический загрязнителей Отдела натурных эколого-химических исследований НИЦЭБ РАН

* научный сотрудник – 1 шт.ед.
Квалификационные требования: Ученая степень кандидата химических наук или окончание аспирантуры или высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Наличие за последние 5 лет: не менее 3 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах и сборниках, патентов или авторских свидетельств на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчётов). Участие: в числе авторов докладов в российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах); в числе исполнителей работ по программам приоритетных фундаментальных исследований РАН и ее отделений; конкурсах научных проектов.

Условия трудового договора:

Перечень трудовых функций определяется техническим заданием по теме: «Идентификация малоизученных и ранее неизвестных экотоксикантов в водных объектах региона Балтийского моря» (№ 0241-2014-0002):
- разработка новых и оптимизация существующих процедур пробоподготовки ГХ/МС анализа новых экотоксикантов;
- анализ органических загрязнителей, в том числе ПАУ и оловоорганических соединений ГХ/МС методом.
Вид отчетности: подготовка ежегодных отчетов, подготовка к печати статей в научных журналах.

Сроки трудового договора – 5 лет (декабрь 2017-декабрь 2022)
Размер заработной платы – 16743 руб.

Лаборатория биологических методов экологической безопасности

* ведущий научный сотрудник – 1 шт.ед.
Квалификационные требования: Ученая степень доктора или кандидата биологических наук. Наличие за последние 5 лет не менее 7 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретение, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов), докладов на общероссийских или международных научных конференциях (симпозиумах); руководства работами по грантам РФФИ, РГНФ, программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям); руководства подготовкой научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук).

Условия трудового договора:

Перечень трудовых функций определяется техническим заданием по теме: «Воздействие антропогенных гормоноподобных загрязнителей на почвенные и водные микробоценозы Северо-Запада РФ» - Г.р. №01201360068 (№0241-2014-0004):
- аналитический обзор отечественной и зарубежной литературы по изучаемой проблеме;
- исследование ингибирующего действия гормоноподобных ксенобиотиков на почвенную микробиоту на клеточном и популяционном уровне;
- выделение из почвенных образцов микромицетов - деструкторов гормоноподобных ксенобиотиков;
- идентификация промежуточных продуктов микробиологической деструкции гормоноподобных ксенобиотиков, изучение механизмов их деструкции эукариотическими микроорганизмами;
- исследование роли микробных метаболитов в формировании гидробиоценозов и качества природных вод.
Вид отчетности: подготовка ежегодных отчетов по теме НИР, публикации.

Сроки трудового договора – 5 лет (декабрь 2017-декабрь 2022)
Размер заработной платы – 25197 руб.

* старший научный сотрудник – 1 шт.ед.
Квалификационные требования: Ученая степень кандидата биологических наук. Наличие за последние 5 лет не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретение, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов). Участие в качестве ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ и РГНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки России, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).

Условия трудового договора:

Перечень трудовых функций определяется техническим заданием по теме: «Воздействие антропогенных гормоноподобных загрязнителей на почвенные и водные микробоценозы Северо-Запада РФ» - Г.р. №01201360068 (№0241-2014-0004):
- аналитический обзор отечественной и зарубежной литературы по изучаемой проблеме;
- выделение и идентификация почвенных бактерий - деструкторов гормоноподобных ксенобиотиков;
- изучение процессов деструкции гормоноподобных ксенобиотиков выделенными культурами в водной среде;
- изучение процессов деструкции гормоноподобных ксенобиотиков выделенными культурами в почве;
- поиск и выделение микроорганизмов – продуцентов метаболитов, обладающих альгицидными свойствами;
- исследование роли микробных метаболитов в формировании гидробиоценозов и качества природных вод
Вид отчетности: отчет по НИР, публикации.

Сроки трудового договора – 5 лет (декабрь 2017-декабрь 2022)
Размер заработной платы – 22279 руб.

Лаборатория биоэлектронных методов геоэкологического мониторинга обсерватории экологической безопасности

* ведущий научный сотрудник – 1 шт.ед.
Квалификационные требования: Ученая степень доктора биологических наук. Наличие за последние 5 лет не менее 7 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретение, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов), докладов на общероссийских или международных научных конференциях (симпозиумах); руководства работами по грантам РФФИ, РГНФ, программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям); руководства подготовкой научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук).

Условия трудового договора:

Перечень трудовых функций определяется техническим заданием по теме: «Разработка биоэлектронных методов ранней диагностики угроз экологической безопасности» - Г.р. №01201360071 (№0241-2014-0014):
- изучение различных проявлений изменения функционального состояния наземных брюхоногих моллюсков (Вradibaena fruticum и Achatina) до и после хронического воздействия актуальных для воздуха мегаполиса токсикантов, так же водных аэрозолей, достигающих береговой линии;
- использование разработанных методов и систем для мониторинга прибрежных территорий Ленобласти в зонах предполагаемого антропогенного загрязнения почвы, растительности и воздушной среды;
- применение садкового метода (кейджинговый метод) для выявления хронического загрязнения прибрежной полосы юго-восточной части Финского залива;
- сравнительная оценка чувствительности разрабатываемых методов биомониторинга с литературными данными и сертифицированными методами определения загрязнений.
Вид отчетности: подготовка ежегодных отчетов по теме НИР, публикации.

Сроки трудового договора – 5 лет (декабрь 2017-декабрь 2022)
Размер заработной платы – 29197 руб.

* старший научный сотрудник – 0,5 шт.ед.
Квалификационные требования: Ученая степень кандидата биологических наук. Наличие за последние 5 лет не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретение, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов). Участие в качестве ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ и РГНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки России, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).

Условия трудового договора:

Перечень трудовых функций определяется техническим заданием по теме: «Разработка биоэлектронных методов ранней диагностики угроз экологической безопасности» - Г.р. №01201360071 (№0241-2014-0014):
- участие в анализе экспериментальных данных по экотоксикологическим исследованиям ракообразных с использованием биоэлектронных систем;
- анализ текущей моровой литературы по биоиндикации состояния (здоровья) водных экосистем.
Вид отчетности: подготовка ежегодных отчетов по теме НИР, публикации.

Сроки трудового договора – 5 лет (декабрь 2017-декабрь 2022)
Размер заработной платы – 11140 руб.

Лаборатория экономических проблем экологической безопасности

* главный научный сотрудник – 1 шт.ед.
Квалификационные требования: ученая степень доктора экономических наук. Наличие за последние 5 лет: не мене 10 научных трудов (монографий, статей) в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, руководства исследованиями по самостоятельным темам в институте, российским и международным программам (грантам), в. т.ч. РФФИ и РГНФ, программам фундаментальных исследований РАН, Минобрнауки РФ и др., докладов на российских и международных конференциях, подготовки научных кадров (докторов и кандидатов наук).

Условия трудового договора:

Перечень трудовых функций определяется техническим заданием по теме: «Разработка экономических основ экологически безопасного морепользования в прибрежных морях России», Г.р. № 01201360063 (№ 0241-2014-0009):
- обоснование направлений дальнейшего совершенствования экономических основ экологически безопасного морепользования с учетом критической оценки развития этой области знаний за рубежом;
- научное обоснование возможности использования зарубежного опыта защиты морских экосистем от роста экологических угроз;
- подготовка монографии «Морские экосистемы: экономический механизм защиты от роста экологических угроз»

Сроки трудового договора – 1 год (декабрь 2017-декабрь 2018)
Размер заработной платы – 32495 руб.

* старший научный сотрудник – 1 шт.ед.
Квалификационные требования: Ученая степень кандидата юридических наук. Наличие за последние 5 лет: не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретение, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов). Участие в качестве ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и её отделений, научным грантам РФФИ и РГНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки РФ или российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).

Условия трудового договора:

Перечень трудовых функций определяется техническим заданием по теме: «Развитие теории экологической интеграции в приложении к созданию трансграничных систем экологической безопасности» Г.р. № 01201360072 (№ 0241-2014-0011):
- анализ и систематизация нормативно-правовых актов, направленных на охрану окружающей среды и обеспечение экологической безопасности, государств и административно-территориальных образований приграничных субрегионов на примере модельного приграничного субрегиона Российской Федерации, Финляндии и Эстонии;
- определение приоритетных направлений гармонизации экологичекого законодательства в странах модельного приграничного субрегиона Российской Федерации, Финляндии и Эстонии;
- исследование особенностей возмещения экологического ущерба в государствах модельного приграничного субрегиона, на основе действующего законодательства, судебных и административных прецедентов.

Сроки трудового договора – 5 лет (декабрь 2017-декабрь 2022)
Размер заработной платы – 22279 руб.

Лаборатория геоэкологических проблем природно-хозяйственных систем и урбанизированных территорий

* заведующий лабораторией – 1 шт.ед.
Квалификационные требования: Ученая степень кандидата или доктора географических наук. Наличие за последние 5 лет не менее 10 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретение, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов) в соответствии с направлением научно-исследовательских работ лаборатории. Опыт работы на научно-организационных должностях. Опыт работы за последние 5 лет в качестве научного руководителя или ответственного исполнителя научной темы по программам фундаментальных исследований РАН. Участие в качестве ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и её отделений, научным грантам РФФИ и РГНФ, программам фундаментальных исследований РАН, Минобрнауки РФ и др.

Условия трудового договора:

Перечень трудовых функций определяется техническим заданием по теме: «Систематизация, идентификация и методы оценки объектов прошлого экологического ущерба в частном бассейне Финского залива» (Г.Р. №024120140006):
- выполнять функциональные и служебные обязанности ответственного исполнителя темы научно-исследовательской работы;
- организовывать и разрабатывать программы работ, координировать деятельность в лаборатории по разделам темы НИР и соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями;
- осуществлять подготовку всех видов научно-организационных и научно – исследовательских отчетов;
- выполнить анализ типов и форм влияния объектов прошлого экологического ущерба в составе территориальных схем экологической безопасности;
- выполнять исследования по классификации объектов прошлого экологического ущерба по жизненным циклам природно-хозяйственных систем, геоэкологическим показателям ущерба, прогнозированию показателей экологической безопасности территорий с объектами прошлого экологического ущерба в геосистеме Финского залива.

Сроки трудового договора – 5 лет (декабрь 2017-декабрь 2022)
Размер заработной платы – 28495 руб.

* старший научный сотрудник – 1 шт.ед.
Квалификационные требования: Ученая степень кандидата технических наук. Наличие за последние 5 лет не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретение, научных отчетов, зарегистрированных в установленном порядке) в соответствии с направлениями научно-исследовательских работ лаборатории. Участие в качестве ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и её отделений, научным грантам РФФИ и РГНФ, программам фундаментальных исследований РАН, Минобрнауки РФ, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).

Условия трудового договора:

Перечень трудовых функций определяется техническим заданием по теме: «Систематизация, идентификация и методы оценки объектов прошлого экологического ущерба в частном бассейне Финского залива» (Г.Р. №024120140006):
- разработка и техническая реализация информационной системы, интегрирующей результаты проводимых научных исследований объектов прошлого экологического ущерба в геосистеме бассейна Финского залива: данных о пространственно-временных локализациях аномальных состояний геосистем, данных полевых исследований, данных наблюдений на основе современных информационных технологий (ГИС-картография, картометрическое моделирование, Web-технологии, картографические сервисы);
- исследование геосистем с накопленным экологическим ущербом как особой разновидности природно-техногенных систем, организованных в виде множества территориальных объектов различной размерности; изучение системных связей между элементами ПЭУ;
- исследование многомерных массивов показателей, описывающих информативные параметры пространственной идентификации объектов прошлого экологического ущерба для территориальных схем экологической безопасности.

Сроки трудового договора – 5 лет (декабрь 2017-декабрь 2022)
Размер заработной платы – 22279 руб.

Лаборатория дистанционных методов геоэкологического мониторинга и геоинформатики

* старший научный сотрудник – 1 шт.ед.
Квалификационные требования: Ученая степень кандидата физико-математических наук. Наличие за последние 5 лет не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретение, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов). Участие в качестве ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ и РГНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки России, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).
Условия трудового договора:
Перечень трудовых функций определяется техническим заданием по теме: «Изучение зависимости дистанционно-измеренных характеристик нарушенных экосистем от уровня техногенного воздействия» (Г.р. № 01201360069):
- разработка алгоритмов и программ для решения обратной задачи. Разработка математических моделей для оценки рисков опасных природных явлений на основе подходов статистической физики сложных систем;
- апробация подготовленного инструментария решения обратной задачи на результатах лабораторных опытов. Исследование надежности решения обратной задачи методом переходных импульсных функций применительно к восстановлению уровня и времени воздействия на экосистему по ее реакции, зарегистрированной методами дистанционного зондирования;
- Выбор наиболее перспективных для решения обратной задачи экологической безопасности методологических подходов на основе анализа результатов измерений пространственно-временных вариаций количественных характеристик экосистем. Разработка на этой основе рекомендаций для реализации выбранных методологических подходов на реальных экосистемах.

Сроки трудового договора – 5 лет (декабрь 2017-декабрь 2022)
Размер заработной платы – 22279 руб.

 

Начало приема заявок: 26.10.17 в 12.00

 

Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе, необходимо подать заявление и необходимые документы до 27 декабря 2017 года. Заявки, поданные позже даты окончания приема заявок, к конкурсу не допускаются.

 

Для участия в конкурсе, претенденту на вакантные должности: ведущего сотрудника, старшего научного сотрудника и научного сотрудника, необходимо разместить на портале вакансий: http://ученые-исследователи.рф сведения о претенденте (см. приложение 1 «Положения о конкурсной комиссии Федерального государственного бюджетного учреждения науки Санкт-Петербургского научно-исследовательского центра экологической безопасности РАН (НИЦЭБ РАН).
Претенденту на вакансии главного научного сотрудника и младшего научного сотрудника необходимо переслать пакет документов ( Заявление и Приложение ) на e-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript с пометкой "Документы на конкурс" для размещения сведений на сайте НИЦЭБ РАН (http://ecosafety-spb.ru).

 

Конкурс будет проводится по адресу: 197110, Санкт-Петербург, ул. Корпусная, д.18.
ФГБУН Санкт-Петербургский научно-исследовательский центр экологической безопасности РАН (НИЦЭБ РАН).

 

Контактные телефоны:
Конкурсная комиссия: 8(812) 499-64-54 (председатель)
Отдел кадров: 8 (812) 499-64-51
Факс: +7 (812) 499-64-74
e-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript